Pages

Saturday, March 26, 2011

NILAI SEBUAH KONSEKUENSI DALAM ORGANISASI

NILAI SEBUAH KONSISTENSI DALAM SEBUAH ORGANISASI

Sebuah kata yang mungkin mudah diucap namun begitu sulit untuk dilakukan, dan kata itu adalah konsistensi. Seberapa penting konsistensi dalam hidup Anda? Itulah nilai dari kehidupan Anda. Kenapa saya katakan begitu, karena sebuah konsistensi adalah tolak ukur tingkat keseriusan kita dalam menjalani kehidupan.

Penilaian ini juga berarti dalam menjalankan/mengikuti sebuah organisasi. Hal apa yang menarik dan tujuan Anda dalam menjalankan/mengikuti sebuah organisasi? Itulah tolak ukur untuk Anda dalam menjalankan/mengikuti sebuah organisasi. Dalam sebuah organisasi kita (secara personal) tidak hanya memiliki sebuah tujuan, tapi juga sebuah konsistensi. Namun konsistensi itu tidak hanya bersifat personal saja, kita juga harus menanamkan/memiliki konsistensi bersama.

Sebuah konsistensi yang bergerak demi kepentingan bersama mampu menjamin sebuah organisasi tersebut untuk memiliki masa depan yang gemilang. Dari dalam diri personal tak urung saat beroganisasi memiliki sifat egois untuk mencapai sebuah kesejahteraan yang besifat personal, tapi kalau rasa egois itu dikesampingkan dan mengutamakan kepentingan bersama, maka tak hanya kesejahteraan organisasi kesejahteraan kita pun tercapai. Dan semua hal dapat tercapai dengan sebuah konsistensi.

Sebuah konsistensi yang dibangun dengan baik dapat menimbulkan sebuah dedikasi yang tak ter nilai harganya, dan orang-orang yang dapat melakukannya adalah seorang pahlawan.

Jadi seberapa konsistenya Anda dalam berorganisasi? Itulah nilai kepahlawanan Anda.